你對你的工作迷惘嗎

chenyu

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身處職場工作的我們,到了年底,或多或少會思考未來的下一步,甚至會對工作產生迷惘,我相信對工作的迷惘幾乎人人都會,或許你待在一家企業薪水不差福利也好,但對自己的成長沒有幫助,你會迷惘;可能你現在所待的公司薪資福利不盡如人意,雖然你在工作中獲得成就感,但經濟上你是有壓力的,你也會迷惘;因為急需用錢,你選擇了比專業工作更多錢的工作,但這工作無法累積你的專業能力與資歷,你也會迷惘。


在工作中感到迷惘時,不妨思考幾個問題,想想現階段要什麼?工作當以外的時間你做的是什麼?以及你是否投入不斷的學習呢?


現階段你要的是什麼?

在職場中,不外乎追求名(頭銜、職稱)、利(薪資、福利)、環境(環境佳、同事相處愉快、制度棒),如果一份工作可以同時兼具三者,那真的太好了,如果你只能從中選一或二種,那你要選哪些?

我說的是現在這個階段,但不要拿你設想多年後的標準來衡量,

否則你會發現自己三者都不足,或是三者都想追求,所以怎麼換都覺得目前的工作不好,而產生諸多的抱怨。

每個階段所想要的不盡相同,弄清楚現階段的自己該把心力放在哪是必要的,這樣才能聚焦在真正重要的事情上。


你花多少時間學習?

隨著工作經驗的累積,如果你沒有適度的轉換工作的角色,那你的成長會開始停滯。有時工作上的迷惘是來自於你成長的停滯,0-60分或許是容易的,但是要到80分90分,你投入的時間必須更多,因此持續的學習,它會讓你感覺你不是在原地打轉,而是在前進的。


當我們發現工作上的迷惘,就重新省視一下目前的需求,也嘗試著找回自己工作的所求與初心,讓自己歸零,重新Reset一下吧。

 


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